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Janvier 2005 - Circulaire 01-05

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tous départements

 

 

 

 

(sauf Alsace-Moselle)

 

 

 

 

-------------------------------

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR

 

 

TABLEAU RECAPITULATIF DES COTISATIONS ET CONTRIBUTIONS

 

 

 

 

 

 

 

 

Applicable à la date du 1er janvier 2005

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EMPLOYEUR

SALARIE

TOTAL

1) Cotisations sur salaire forfaitaire (1)

 

 

 

    ou en option sur salaire réel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Assurances sociales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- Maladies, maternité, invalidité, décès

12,80%

0,75%

13,55%

- Assurance vieillesse déplafonnée

 

1,60%

0,10%

1,70%

- Vieillesse plafonnée

 

8,20%

6,55%

14,75%

 

 

 

 

 

 

Accident du travail

 

 

3,10%

 

3,10%

 

 

 

 

 

 

Allocations familiales

 

5,40%

 

5,40%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL 1…………………

31,10%

7,40%

38,50%

 

 

 

 

 

 

IRCEM (Retraite complémentaire)

 

3,75%

3,75%

7,50%

AGFF

 

 

1,20%

0,80%

2,00%

ASSEDIC (Assurance chômage) (2)

 

4,00%

2,40%

6,40%

IRCEM (Prévoyance) (3)

 

0,81%

0,70%

1,51%

 

 

 

 

 

 

Contribution solidarité autonomie

 

0,30%

 

0,30%

Formation professionnelle

 

0,15%

 

0,15%

Fonds national d'aide au logement

 

0,10%

 

0,10%

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL 2…………………

10,31%

7,65%

17,96%

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL 1+2…………….

41,41%

15,05%

56,46%

 

 

 

 

 

 

2)  C.S.G. déductible

 

 

5,10%

5,10%

     C.S.G. non déductible

 

 

2,40%

2,40%

     C.R.D.S. (non déductible)

 

 

0,50%

0,50%

 

 

 

 

 

 

- soit sur salaire forfaitaire (1)

 

 

 

 

- soit sur 97% du salaire réel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(1) Salaire forfaitaire = SMIC (8,03E depuis le 01/07/05) X nombre d'heures par mois.

 

     SMIC en vigueur au premier jour du trimestre considéré

 

 

(2) Les salariés âgés de plus de 65 ans ne cotisent pas aux ASSEDIC

 

 

(3) Dont cotisation prévoyance : 0,69% - Fonds du paritarisme : 0,12%

 

 

 

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